Цалин, урамшууллын тогтолцоонд KPI-г ашиглах нь сургалт

Цалин, урамшууллын тогтолцоонд KPI-г ашиглах нь сургалт

СУРГАЛТЫН АГУУЛГА 1. Албан тушаалын зэрэг, дэвийн бодлого тодорхойлох Байгууллагын албан тушаалын зэрэг, дэвийн бодлого, ажилтны карьер, цалин хөлсний бүтцийг тодорхой болгох суурь баримт бичиг боловсруулах  2. Цалин хөлсний бүтэц тодорхойлх Үндсэн цалин болон...
Гүйцэтгэлийн үнэлгээнд KPI-г ашиглах нь, Гүйцэтгэлийн соёлыг бий болгох нь

Гүйцэтгэлийн үнэлгээнд KPI-г ашиглах нь, Гүйцэтгэлийн соёлыг бий болгох нь

1. Төлөвлөгөөг ажилтны төлөвлөгөөнд хуваарьлах а. Ажилтан тус бүр ямар үүрэгтэй, хувь нэмэр оруулж ажиллахыг хуваарилах, б. Ажилтан/удирдлага хоёр харилцан зөвшилцөж баталгаажуулснаар, тухайн ажилтнаас ямар гүйцэтгэл хүлээгдэж байгаа хүлээлтийг тодорхой болгох. Энэ нь...